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O sócio da Banyan, Josh Baron, discute a realidade do conflito na maioria das empresas familiares neste painel com a Trusted Family, incluindo como pensar na gestão do conflito através das gerações, como a tecnologia afeta o conflito tanto positiva como negativamente, assim como compartilha dicas práticas e exemplos de resolução de conflitos.
Evite alcançar um “evento falso” reconhecendo a falsa harmonia na sua empresa familiar e tomando medidas para a resolver em conjunto.
As famílias frequentemente evitam os conflitos a todo o custo porque temem as suas consequências. Isso é quase sempre um erro.
Se a sua família tem tanto medo de conflitos que evita discutir questões reais, é provável que prejudique tanto o seu negócio como a sua família.